勞務(wù)派遣的種類

完全派遣

由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、純凈評(píng)價(jià)、勞動(dòng)報(bào)酬和福利院、完全和健康等。

轉(zhuǎn)移派遣

有勞務(wù)派遣必要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

減員派遣

減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)付出派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社?；鹨约俺袚?dān)所有雇主答允擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是削減企業(yè)固定員工，加強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。

試用派遣

這是一種新的派遣體例，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的情勢(shì)試用，其目的是使用人單位在正確選才方面更具保障，免去了因?yàn)檫x拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的偏差風(fēng)險(xiǎn)，有用降低了人事成本。

短期派遣

用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來(lái)聘用和落實(shí)被派遣的人才。